日期：2013/10/13　次数.：1457

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拓展训练是上世纪90年代在中国发展起来的一种新型的培训工具。它借鉴了国际上的通行的培训形式和理念，结合中国国情。以管理学、心理学、组织行为学，社会学，经济学，哲学，教育学等理论为依据，通过具体的户外活动（场地、野外、水上等）和室内课程将特定的知识内容贯穿其中，使学员在妙趣横生的经历中，学习和理解相关的知识，感悟相关的理念。“拓展培训”这一新颖的培训形式，曾经风靡一时。市场做大了，分食蛋糕的人也多了，几年来，不断有新的机构诞生，也不断有机构在市场的优胜劣汰中销声匿迹。越来越多的拓展公司经营者发现，单纯依靠传统的场地拓展已不足以立足，要想在市场上站稳脚跟，必须不断开拓一些新的项目。  
  项目雷同，价格差异大  
 “行业准入门槛低，缺乏统一的规范，拓展培训市场总体还处于相对混乱的状态。”虽然经过了几年的发展，但拓展培训行业依然存在诸多问题。 据了解，目前中国拓展培训机构大约有两万家，但很多参加过拓展培训的人都认为，各家培训机构的培训项目其实都大同小异，“在哪家做都一样。”培训项目的雷同已经成为行业的一大症结。  
   既然大家能提供的服务项目都差不多，打价格战就成为市场竞争的最主要方式。  
  “比如为某企业的中层管理人员搞一次拓展训练，师资强的拓展公司收费大约是500～800元/人，但一些公司200～300元/人就可以做甚至100也有的会做。”同样的培训项目，收费能相差2～5倍。  
  “如果说十年前拓展刚刚进入国内市场时，大家的规模、收费都相差不多，但十年过去，各家的差异已经开始逐步显现。”名扬机构总结了几点收费状况，目前市场上的拓展培训机构大致可以分为三个级别：规模较大、拥有自建的培训基地，一般收费至少在300元/人以上；具备一定规模，租用基地的培训机构，收费档次在220元/人左右；还有一些小规模机构，大约150元/人就可以开展培训，这些机构大多以接学生团队为主。  
   全职培训师年入10万元  
    同样是拓展培训，价格却相差这么多，成本的差异是关键因素。  
　　差异主要体现在培训基地的建设和培训师的聘用上。“看一家拓展机构是否具备一定规模，有无自建的培训基地是关键，”拓展培训的效果到底如何，很大程度上取决于拓展培训师是否合格。但遗憾的是，针对拓展培训师，目前国内并没有一个权威、统一的认证，聘用什么人做培训师，大概只有拓展公司自己说了算。  
    据了解，各拓展培训机构大多有自己的一套录用、培养培训师的方法，业内人士表示，优秀的拓展培训师可以大大提升公司的实力，因此比较紧缺。  
    拓展培训师主要分为专职和兼职，大部分以兼职为主。按现在的市场行情，一名全职培训师一年的收入至少在10万元左右，兼职的一般不超过5万~6万元/年。一家正规的培训机构，一般至少会有十几名培训师，对于总体规模都不大的培训机构而言，聘用费用是一笔不小的支出。
    培训机构争打特色牌。   
    面对须知凌乱的市场价格，客户们只能依据 品牌、口碑和服务质量来选择培训机构。为了行业中脱颖而出，让客户觉得“物有所值”，很多培训机构开始卯足了劲开辟特色项目。  

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